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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:我,34歲,程序員,年薪50W+,但還是選擇回到體制內工作,月薪3K
  獵頭職場:我,34歲,程序員,年薪50W+,但還是選擇回到體制內工作,月薪3K
獵頭
  國慶節,高中同學石頭請我們吃飯,主題是慶祝他入職體制內工作滿一個月。
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  石頭,211高校本碩連讀研究生,25歲畢業后在魔都一家大型互聯網公司干程序員,干了9年,離開時已經年薪50W+。
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  我們這幫體制內的同學都非常納悶,年薪這么高了干嗎跑回家鄉干苦逼的公務員,拿著3K的工資?再說,我們還有幾個在體制內干夠了,都想去體制外闖闖。
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  石頭說,他十年前上班第一天,就被告知,工作時間是上午九點上班,晚上九點下班,一周工作6天,也就是現在流行的996。而且公司規定,晚上11點后打車報銷,所以,很多同事都會主動加班兩個小時,每天晚上基本上都是凌晨睡覺。
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  年薪確實很高,但是代價也非常大。頭頂禿了,腰椎間盤突出,頸椎不好,神經衰弱,晚上睡不著覺,沒有時間顧家顧孩子,每天腦子里都是調試程序。
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  促使他真正想離開的,就是有天深夜加班,他的一個同事,猝死在他的身邊,而且死的悄無生息。開始還以為他睡著了,后來才發現已經沒有了呼吸。孩子剛滿月,老婆沒工作。
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  石頭說,他已經34了,公司里的35歲以上的老員工正在逐漸減少。他的性格和人脈,不可能晉升到管理層。所以,他必須得想想后路。如其讓公司勸退,還不如自己主動走。
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  正好,家鄉有考公務員的機會,年齡要求35歲前,下定決心復習,考試,筆試,面試,順利錄取。離開公司的時候,部門給他送行,年輕人對他的選擇嗤之以鼻,同齡人祝他順利上岸,選擇正確。
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  回來后,用他的話說,現在的日子才叫生活,掙錢少但心情好,每天下班出地鐵天還亮著,上班進地鐵不擔心早高峰,有時間陪家人、約朋友,工作生活都有保障。
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  最后,他奉勸我們各位,體制外的苦,體制內的人是永遠感受不到的。沒出來之前,可能覺得體制外工作百般誘人,出來之后就會發現,只不過從一個坑跳到另一個更深的坑。
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  體制內就像是一道保溫墻,隔絕了人們絕大多數的風險,也正是因為有了這樣的保障,所以才不需要去擔心最基本的生存問題
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  一個在體制外工作的人也許會認為,一個碩士在體制內工作收入才3000,太廉價了。
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  但是他沒有看到的是,在體制內工作會有更多隱形的福利,例如工作上的安全感高,風險低,沒有失業的風險、醫療的風險、養老的風險。
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  雖然體制內的這種保障并不高端,或者可以說只是中等偏下的保障,但對于體制外絕大多數人來說,已經是令人羨慕不已的生存狀態了。
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獵頭公司
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  我的發小A,在四線小縣城的政府辦,待遇雖然一般,但吃在食堂、住在公務員小區,生活成本低、幸福指數高。
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  但每次打電話,就是不停的抱怨:“專業不對口,工作沒意思,感覺每天都在打雜,沒勁;收入太寒磣,去超市買點青菜水果還得比價格,憋屈。”
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  經不住他的一個客戶B忽悠,裸辭公務員,跟著這個客戶干業務。B號稱有我吃的就有你吃的,跟著我干,絕不會虧待你。
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  剛開始,干勁十足,給我打電話時全身都是要冒出泡泡的歡喜。
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  沒想到一年過去了,再和他打電話時,他當初的神采飛揚已經被郁郁寡歡取代,還沒開口問,就自動開啟了吐槽模式:
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  自己在體制內時,頂頭上司經常還求自己,現在一言不合就甩臉子,完全不給一點情面。加班熬夜是日常,天天擔心自己猝死。
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  看上去工資漲了很多,可買了社保醫保養老金,除去通勤、伙食,一年多下來的錢卻比想象中的少很多。求自己以前的同事辦事,人家正眼都不看他。
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  他說,再給他一個選擇的機會,打死他都不離開體制。
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  就像王爾德說的,人生只有兩大悲劇,一是得不到自己想要的;二是得到了。沒出來之前覺得體制外工作百般誘人,出來之后才發現,也不過如此。
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  請不要鄙視體制內的工作人員,你們現在享受的穩定、安全、交通、醫療、教育、保障等等,都是每一個平凡的體制內的人努力去創造的
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  平時,總會遇到有人說:體制里的人都是SB,都是廢物。提到體制內,就會想起威風八面的高官、吃拿卡要的貪官、無所事事的公務員。
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  平心而論,體制內確實有一批混日子的庸人,但也還遠遠不到這樣被整體輕視的地步。
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  現在固然不能說精英都在體制內,但一半以上在體制內還是沒問題的。
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  我的一位師兄在國家某部委工作,用他的話說,部委公務員,是公務員中的“國家隊”,整體素養來說,群體優秀、視野開闊、標準嚴苛。
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  他周圍同事,幾乎清一色985以上院校畢業,大部分還是院、系學生會主席、班長等等。北大、清華畢業生數以幾十計,哈佛、劍橋等世界名校畢業的,也不乏其人。
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  每當司局出臺涉及民生的調研報告、法規制度,改了又改,核了又核,有時為了一句話斟酌半天,生怕一旦下發,下面理解出現偏差,導致落實走樣,所以工作標準高,工作強度大,加班加點是家常便飯。
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  體制確實有它很大的問題,體制里的人也有很多的通病。
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  但對體制內的絕大多數的人來說,每一天都是在以一種忙忙碌碌的、疲于奔命的狀態下度過的。這不怪他們,因為工作確實很累,任務實在太多。
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  那些認為體制內還是一杯茶一張報紙的人是有多落后啊,那都是哪個年代的事了,如果還認為體制內的人大部分都在混日子,那真的是落后到火星了。
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  體制內的人,拿著為數不多的工資,扎根在各個地方,干著繁重的工作,落實著國家的各項措施,推動著國家的發展,比那些拿著高工資過著光鮮生活,還嘲笑體制的人高尚多了好么!
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  體制外的事業發展,突出表現為兩個極端,一個是成功時的無限風光,一個是失敗時的痛苦不堪,甚至是永世不能翻身
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  現在很多人提到體制外,就會想起互聯網公司的大佬、寫字樓里的白領、激情澎湃的創業青年。
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  走出體制,似乎成為了一種適應時代發展、奔向美好理想、迎向浪漫情懷與自由生活的潮流選擇。
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  但其實,從體制內到體制外,也不過是從一種工作換成另一種工作,從一種生活方式到另一種生活方式,沒有那么高大上。
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  體制內,低風險,一定就會帶來低收益;體制外,高風險,卻不一定會帶來高收益。
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  有的人說,創業就是九死一生。我認為說是九死一生都講輕了,可能是萬死一生。絕大部分人拿了錢去做生意,十之八九是賠的。
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  火遍新媒體界的咪蒙在南方都市報工作了13年。她在2014年辭職,成立了影視傳媒公司。但僅僅10個月就燒光了400萬元投資,合伙人也走了,咪蒙哭了整整三天。
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  所以,無論你是厲害的人,還是普通人,大部分人都是低估了市場的風險,同時高估了自己的能力。
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  看到別人做生意做得不錯,于是就認為自己也可以去做,這是一個很常見的偏差,跟絕大部分開車的人都認為自己的車技要比別人好一樣,都是一種誤解。
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  所以奉勸在體制邊緣游蕩,想要跳出圈子的人:在離開之前,好好認識環境,也好好認識自己,并不是每一個離開體制的人,都能混的風生水起。
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  面對生活的圍堵、面對體制的圍墻,盡管不甘心,卻沒有勇氣邁出那一步,內心時常升騰起上不去、下不來的無力感。
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獵頭
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  網絡盛傳“如果沒有28歲正科、31歲副處、35歲正處,你的職業生涯就告終結”。
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  很多人一對照,發現自己幾乎沒有一個能踩到點,而且相差甚遠,內心的失落感不禁噴涌。
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  其實,全國范圍內,真正能夠達到上述標準的人比例很小。
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  就拿我認識的體制內的人來說,絕大多數體制人員窮盡一生,都難以逾越正處甚至是正科的關口。
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  因為在體制之內工作,不像學生時代,你努力、你上進,就能獲得好的分數、獲得及時回報;在這里,很可能努力了最終什么也得不到。
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  所以,留在體制內,不甘心;跳出體制,又害怕。
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  工作缺乏熱情,生活缺乏激情,想上進吧,又時常比土狗還喪。莫名其妙地,就把手上的一手好牌打成了一手不好不壞的牌。
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  其實,無論是體制內還是體制外,絕大多數人,都只是在平凡的崗位上,辛勤地工作著。
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  很多人吐槽自己的工作,就喜歡夸大別人的職業優勢,事實上并沒這么夸張。
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  羅輯思維的羅胖說過,體制內的人命運其實不是掌握在自己的手里的,你再努力,還得遇到個看你順眼的領導。遇到一個好的領導,你一順百順,遇到一個跟你不對付的領導,就算你有逆天的本事,你也得低眉順眼的夾著尾巴做孫子。
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  但體制外,命運就掌握在自己手里嗎?
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  體制外的公司內耗一樣嚴重,同事間的勾心斗角,上下級之間的溜須拍馬,內部人員的互相站隊,部門間的相互拆臺,無休無止的打卡考勤等等,天天都是折騰。
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  在體制內你要聽科長、處長、局長的話,到了體制外你就得聽部長、經理、老板的話,在哪里都沒有絕對的自由。
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  在體制內你得罪領導,領導至多給你穿小鞋,把你邊緣化,但不能隨便開除你。體制外你得罪老板,分分鐘可以讓你卷鋪蓋走人。
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  所以,體制內的穩定,你認為可能是混吃等死,但對于體制外的人來說,很可能是別人羨慕一生也得不到的鐵飯碗。
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  在體制內工作,即使許多事情身不由己,但要依舊保持學習的能力,保持每天進步的狀態,保持一旦離開依舊能生活得很好的力量
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  在瀟灑轉身之前,你一定要考慮清楚一個問題:你選擇離開,真的是因為體制內的弊端,還是因為自己性格的缺陷和能力的平庸?
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  想清楚,不是只想到好處,而是想到好處又想到代價;不后悔,不是做好了才不后悔,是即使得到了最壞的結果仍勇往直前。
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  其實,真正的勇者不是狼狽地逃脫,而是用閑暇時間,磨煉自己,終身學習。
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  體制內的最好的狀態是:永遠保持隨時可以離開而且離開之后能比現在過得更好的能力。
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  我曾經的辦公桌對面同事,在體制內干得非常不錯,深得領導的信任,同事的喜歡,在單位形象口碑都很好。
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  只是經過他的仔細評估,確實不喜歡體制內的工作環境和氛圍,感覺束縛太多。而且他英語八級,平時有副業,業余時間在網上給出國留學培訓機構教雅思,一個月有一萬多的收入,比主業的工資還高。
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  他在一年前辭職了,去一線城市外企找工作,多家企業向他伸出了橄欖枝。同時他還準備繼續發展自己的副業,在互聯網上打造自己的個人品牌。
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  所以,他就是一個有準備的人,當想要辭職的時候,他的那些才能其中任何一項都能養活他。
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  我的小師妹,比我小幾歲,但始終對自己有明確的發展目標。211、985的出身,被體制內的現實無數次的拍打,但她沒有那么多抱怨,也沒有那么多指責。
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  利用業余時間,通過了注會、司考,還考取了人民大學雙證在職研究生。參加了中央遴選,以筆試面試和綜合考察均居前列的優異表現被某部委錄用。
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  后來,我們也陸陸續續的聯系著,雖然沒有我想象中的突飛猛進,但也混得風生水起,成為了我認識的體制內朋友中最光芒四射的。
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  她偶爾也告訴我,曾經也想過放棄,做一只溫水里的青蛙,聽家人的話“女孩子穩定就好”。
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  但她始終不忘進入體制內的初心:讓自己活的更好,讓家人活的更好。
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  所以,有的人逃避體制,只是為了逃避糟糕的現狀和平庸無能的自己,體制只是一塊遮羞布,一個完美的借口。
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  與其抱怨不公,不如退而前行。
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  如果你選擇了體制內這條路走到底,別忘了欣賞路邊的風景,還有培養自己一個又一個新的目標,千萬別迷失了自我,活成自己都不喜歡的樣子!因為,體制內也有詩和遠方。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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